Kundenergebnisse unserer Partnerfirmen:
Technische Werke Osning GmbH
Johannes wiese | Geschäftsführer
Problem:
Gute Fachkräfte sind bei anderen Betrieben gebunden, welche regional besonders schwierig zu akquirieren sind.
Mit den herkömmlichen Methoden über Stellenportale oder Zeitungen sind in der Vergangenheit nur wenige sowie unqualifizierte Bewerungen eingegangen.
Dadurch blieben offene Stelle monatelang unbesetzt was zu anhaltender Mehrarbeit bei der Belegschaft geführt hat.
Ziel:
Einstellung eines Anwendungskoordinator für die Energieabrechung sowie eines Projektleiters für die IT‒Abteilung für eine schnellere Umsetzung der anstehenden IT‒Investitionen.
Ergebnis:
Bei der ersten beiden Kampagnen sind innerhalb von 6 Wochen jeweils 11 bzw. 9 Bewerbungen für die Stellen eingegangen. Mehrere passende Kandidaten waren in der Endauswahl, sodass der jeweilige Wunschbewerber eingestellt werden konnte.
Ähnliche Ergebnisse auch bei der dritten Kampagne sodas, inssgesamt innerhalb von 5 Monaten drei neue Mitarbeiter (IT‒Leiter, Anwendungskoordinator Energieabrechnung, Controller) eingestellt werden.
Gemeindewerke Steinhagen
Stefan Lütgemeier | Geschäftsführer
Problem:
Durch fehlende Zeit für Mitarbeitergewinnung im vollen Arbeitsalltag wurden Personaldienstleister beauftragt die nicht gehalten haben was sie versprochen hatten.
Aufgrund der angespannten Lage am Arbeitsmarkt blieben aufgrund der Vollbeschäftigung Stellen monatelang unbesetzt.
Insbesondere in Hinblick auf anstehende Instandhaltungsprojekte musste eine Lösung gefunden werden, um passende Mitarbeiter zu finden.
Ziel:
Die kurzfristige Einstellung eine Führungskraft die sowohl fachlich als auch menschlich gut in das Team passt.
Gleichzeitig auch die Etablierung eines Recruiting‒System um bei weiterem Personalbedarf schnell passende Bewerbungen aus der Region zu erhalten.
Ergebnis:
Aus über 12 Bewerbungen konnten mit 4 qualifizierten Kandidaten ausführliche Gespräch geführt werden, woraus eine neue Mitarbeiterin erfolgreich eingestellt werden konnte und das Team mit ihrer jahrelangen Kompetenz verstärkt.
