Die führende Recruiting‒Lösung für Stadtwerke
Durch Performance Recruiting zur ersten Wahl für Mitarbeiter werden und passende Fachkräfte innerhalb von 6 Wochen einstellen
Speziell für technische und kaufmännische Fachkräfte in der Energiebranche
Durchschnittlich 3,7mal mehr Bewerbungen
Nachhaltige Lösung zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit ihres Stadtwerkes
Zahlreiche Stadtwerke vertrauen uns als externer Recruiting-Partner:
Die führende Recruiting‒Lösung für Stadtwerke
Durch Performance Recruiting zur ersten Wahl für Mitarbeiter werden und passende Fachkräfte innerhalb von 6 Wochen einstellen
Zahlreiche Stadtwerke vertrauen uns als externer Recruiting-Partner:
Johannes Wiese
Geschäftsführer | Technische Werke Osning GmbH
"Die Zusammenarbeit war mehrfach erfolgreich. Mit diesem "neuen" Weg läuft unsere Mitarbeitergewinnung schneller, besser und insgesamt kosteneffizienter. Wir sind seit 2023 komplett weg von Stellenportalen, Headhunter usw."
Georg Leydecker
Geschäftsführer | Stadtwerke Ramstein‒Miesenbach GmbH
"Mit Stadtwerk Digital haben wir es geschafft 4 Stellen in 5 Monaten zu besetzen mit Kandidaten die fachlich und menschlich super in unser Stadtwerk passen. Mein Team und ich sind nicht zufrieden, sondern begeistert!"
Stefan Lütgemeier
Geschäftsführer | Gemeindewerke Steinhagen GmbH
"Wir hatten final aus 4 passenden Kandidaten die Möglichkeit den besten Bewerber für uns auszusuchen ‒ eine Sache die wir seit 5 Jahren nicht mehr hatten. Insbesondere hervorzuheben ist, dass sogar unser Aufsichtsrat unsere Recruiting‒Aktion ausdrücklich gelobt hat."
Patrick Villinger
Geschäftsführer | PAPA IT Solutions GmbH
"Die Zusammenarbeit war mehrfach erfolgreich. Mit diesem "neuen" Weg läuft unsere Mitarbeitergewinnung schneller, besser und insgesamt kosteneffizienter. Wir sind seit 2023 komplett weg von Stellenportalen, Headhunter usw."
Robert Mertens
Geschäftsführer | 5Flow GmbH
"Wir hatten final aus 2 passenden Kandidaten die Möglichkeit den besten Bewerber für uns auszusuchen ‒ eine Sache die wir seit 5 Jahren nicht mehr hatten. Insbesondere hervorzuheben ist, dass unsere Mitarbeiter und sogar Kunden die Recruiting‒Kampagne gelobt haben."